Funktionen der Einstellung von App:
Echtzeit-Updates: Bleiben Sie in der Schleife mit den neuesten Einstellungsaktivitäten Ihres Teams und stellen Sie sicher, dass Sie nie einen Beat verpassen.
Fortschrittskandidatverfolgung: Betrachten und überwachen Sie den Fortschritt Ihrer Kandidaten in jeder Phase des Einstellungsprozesses und helfen Sie Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
Mobilkommunikation: Kommunizieren Sie unterwegs mit Kandidaten und Einstellungsteams, wodurch der Rekrutierungsprozess effizienter und reaktionsschneller wird.
Zugriff auf den Job: Greifen Sie schnell auf alle bevorstehenden Interviews und aktiven Stellenangebote zu und überprüfen Sie, einschließlich Jobdetails und Kandidaten, genau zu Ihren Fingerspitzen.
Tipps für Benutzer:
Verwenden Sie Echtzeit-Updates: Machen Sie die Funktion der Echtzeit-Updates optimal, um über Änderungen des Einstellungsprozesses auf dem Laufenden zu bleiben und schnelle Anpassungen und zeitnahe Aktionen zu ermöglichen.
Nutzen Sie den Kandidaten -Fortschrittsverfolgung: Verwenden Sie das Kandidaten -Progress -Tracking -Tool, um Ihre Kandidaten effektiv zu verwalten und zu priorisieren, um sicherzustellen, dass Sie sich auf die vielversprechendsten Aussichten konzentrieren.
Beschäftigen Sie sich mit der mobilen Kommunikation: Nutzen Sie die Mobilkommunikationsfunktion, um mit Kandidaten und Einstellungsteams in Verbindung zu bleiben und einen reibungslosen und zeitnahen Einstellungsverfahren zu gewährleisten.
Abschluss:
Mit Funktionen wie Echtzeit-Updates, dem Fortschritt der Kandidaten, der Verfolgung der Mobilfunkverbände und dem einfachen Zugriff auf Stellendetails ist die Einstellungs-App ein unschätzbares Tool für Personalvermittler und Einstellung von Managern, die ihren Einstellungsprozess optimieren möchten. Durch die Nutzung der Funktionen der App und der Befolgung dieser Tipps können Benutzer ihre Rekrutierungseffizienz erheblich verbessern und fundierte Einstellungsentscheidungen treffen. Laden Sie noch heute die Einstellungs -App herunter, um Ihre Rekrutierungsbemühungen zu verbessern und die besten Kandidaten für Ihr Team zu finden.