Ang industriya ng Sag-Aftra at mga laro ay malayo pa rin sa mga proteksyon ng AI

Ang Screen Actors Guild - American Federation of Television and Radio Artists (SAG -AFTRA) ay nagbigay ng pag -update sa mga miyembro nito tungkol sa patuloy na pag -uusap sa mga proteksyon ng AI para sa mga aktor ng video game. Habang ang ilang pag-unlad ay ginawa, ang SAG-AFTRA ay nananatiling "nakakabigo na malayo" mula sa grupo ng bargaining group sa maraming mga kritikal na isyu.

Ang SAG-AFTRA ay naglabas ng isang tsart na nagtatampok ng mga pagkakaiba sa pagitan ng mga panukala nito at ng mga pangkat ng bargaining ng industriya, na kinabibilangan ng mga kinatawan mula sa mga pangunahing kumpanya ng paglalaro ng AAA. Ang mga pangunahing punto ng pagtatalo ay kasama ang:

• Proteksyon mula sa Digital Replica o Generative AI Paggamit : Ang SAG-AFTRA ay naghahanap ng proteksyon para sa lahat ng trabaho, hindi lamang trabaho na ginawa pagkatapos ng epektibong petsa ng kasunduan.
• Kahulugan ng "Digital Replica" : Iminumungkahi ng SAG-AFTRA kasama ang anumang pagganap, tinig o paggalaw, "madaling makikilala o maiugnay sa" isang tagapalabas. Mas pinipili ng pangkat na bargaining ang "objectively na makikilala," na pinaniniwalaan ng SAG-AFTRA na maaaring ibukod ang maraming mga pagtatanghal.
• Ang pagsasama ng mga "kilusan" na tagapalabas : Nais ng SAG-AFTRA na isama ang mga performer na ito sa kasunduan ng AI.
• Ang mga terminolohiya para sa mga pagtatanghal na nilikha ng AI : Iminumungkahi ng SAG-AFTRA ang "real-time na henerasyon," habang ang pangkat ng bargaining ay nagmumungkahi ng "henerasyon ng pamamaraan," na pinagtutuunan ng SAG-AFTRA ay may ibang kahulugan sa mga laro.
• Mga Kinakailangan sa Pagbubunyag : Hinihiling ng SAG-AFTRA ang pagsisiwalat kung ang isang employer ay pinaghalo ang mga tinig upang lumikha ng isang digital na replika o gumagamit ng isang boses para sa isang real-time na chatbot na maaaring makabuo ng anumang diyalogo.
• Pahintulot sa panahon ng mga welga : Ang panukala ng SAG-AFTRA ay nag-aalis ng pahintulot para sa paggamit ng digital na replika sa panahon ng mga welga, samantalang ang mga employer ay nais na magpatuloy sa paggamit ng mga ito, kahit na sa mga laro ng STUCK.
• Tagal ng pahintulot para sa real-time na henerasyon : Ang SAG-AFTRA ay nagmumungkahi ng isang limang taong limitasyon, na nangangailangan ng pag-renew, habang ang pangkat ng bargaining ay naghahanap ng walang limitasyong pahintulot.
• Ang kabayaran para sa paggamit ng digital na replika : May mga hindi pagkakasundo sa minimum na pagbabayad, kahit na ang mga kasunduan sa pansamantala ay naabot sa mga kalkulasyon ng pay pay.
• Mga Karapatang Bonus para sa mga employer : Ang panukala ng bargaining group, na katulad ng kasunduan sa SAG-AFTRA TV/film, ay magbibigay ng karagdagang mga karapatan sa mga employer kung magbabayad sila ng isang premium. Natagpuan ni Sag-Aftra ang malawak na ito at nagmumungkahi ng mas mahigpit na mga hangganan.
• Pagsubaybay sa Digital Replica Paggamit : Nais ng SAG-AFTRA ang isang system na subaybayan ang paggamit ng digital na replika upang matiyak ang wastong kabayaran, na itinuturing ng pangkat na bargaining.
• Ang regulasyon ng mga "synthetic" performers : ang mga tiyak na kahulugan at regulasyon para sa mga character na nilikha nang buo ng mga generative AI system ay nasa ilalim pa rin ng talakayan.

Sa kabila ng mga pagkakaiba -iba na ito, ang mga kasunduan sa pansamantala ay naabot sa pay pay, resolusyon sa pagtatalo, ilang mga minimum na elemento ng kabayaran, mga kinakailangan sa pahintulot, at ilang mga pagsisiwalat. Gayunpaman, ang liham ng SAG-AFTRA sa mga miyembro ay nagpapahayag ng pag-aalala na ang mga tagapag-empleyo ng bargaining ay nagkakamali sa kalapitan sa isang pakikitungo.

Ang pambansang executive director ng SAG-AFTRA at punong negosador na si Duncan Crabtree-Ireland, ay nagbabala sa mga miyembro tungkol sa mga panganib ng pagtanggap ng mga tungkulin sa panahon ng welga, na binibigyang diin ang potensyal para sa maling paggamit ng AI na palitan ang mga performer nang walang pahintulot o kabayaran.

Bilang tugon, ang paglamig ni Audrey, tagapagsalita para sa grupong bargaining ng industriya ng video, ay nagsabi na iminungkahi nila ang isang pakikitungo sa higit sa 15% na pagtaas ng sahod, pinahusay na proteksyon sa kalusugan at kaligtasan, nangunguna sa industriya ng mga termino ng AI, at karagdagang kabayaran para sa paggamit ng cross-game na paggamit ng mga pagtatanghal. Sabik silang bumalik sa mga negosasyon.

Ang SAG-AFTRA video game strike, na ngayon sa ikawalong buwan, ay na-trigger ng mga hindi pagkakasundo sa mga probisyon ng AI, sa kabila ng kasunduan sa 24 sa 25 iba pang mga panukala sa kontrata. Ang epekto ng welga ay nakikita, na may mga hindi nabuong mga NPC sa mga laro tulad ng Destiny 2 at World of Warcraft, at muling pag -recast sa mga laro tulad ng League of Legends and Call of Duty: Black Ops 6. Kamakailan lamang, dalawang zenless zone zero na aktor ng boses ang natuklasan ang kanilang kapalit sa pamamagitan ng mga tala ng patch.