การยกเครื่องของ Ubisoft เกิดขึ้นเมื่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียต้องการการเปลี่ยนแปลง

Aj Investment นักลงทุนรายย่อยกำลังเรียกร้องการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญที่ Ubisoft รวมถึงการลดทีมผู้บริหารและพนักงานใหม่ หลังจากการเปิดตัวเกมที่ทำได้ไม่ดีนักหลายต่อหลายครั้งและราคาหุ้นที่ดิ่งลง

Aj Investment เรียกร้องให้มีการปรับโครงสร้าง Ubisoft

ในจดหมายเปิดผนึก Aj Investment แสดงความไม่พอใจอย่างยิ่งต่อผลการดำเนินงานและทิศทางเชิงกลยุทธ์ของ Ubisoft นักลงทุนอ้างถึงความล่าช้าของชื่อสำคัญ การคาดการณ์รายได้ที่ลดลง และผลการดำเนินงานโดยรวมที่ย่ำแย่เป็นเหตุผลที่ทำให้เกิดความกังวลเกี่ยวกับมูลค่าระยะยาวของผู้ถือหุ้น ข้อเสนอสำคัญในจดหมายคือการแทนที่ CEO Yves Guillemot ด้วย CEO คนใหม่ที่เน้นไปที่การเพิ่มประสิทธิภาพต้นทุนและโครงสร้างบริษัทที่คล่องตัวมากขึ้น <>

The Division Heartland

Skull and Bones และ

เป็นตัวอย่างของการตัดสินใจที่ไม่ดี ในขณะที่ยอมรับความสำเร็จของ Rainbow Six Siege นักลงทุนชี้ให้เห็นว่าแฟรนไชส์ยอดนิยมอื่น ๆ มีการใช้งานน้อยเกินไป แม้แต่ Star Wars Outlaws ที่ได้รับการคาดหวังอย่างสูง ซึ่งในตอนแรกถูกมองว่าเป็นการพลิกฟื้นที่มีศักยภาพ มีรายงานว่ามีประสิทธิภาพต่ำกว่าความคาดหวัง <> ราคาหุ้นของ Ubisoft ได้รับผลกระทบอย่างมาก โดยลดลงมากกว่า 50% ในปีที่ผ่านมาและแตะจุดต่ำสุดนับตั้งแต่ปี 2015 บริษัทยังไม่ได้ตอบกลับจดหมายต่อสาธารณะ <> เสนอการลดพนักงานและการปรับโครงสร้างสตูดิโอ

จดหมายของ Aj Investment ยังสนับสนุนการลดจำนวนพนักงานลงอย่างมาก โดยชี้ไปที่รายได้และความสามารถในการทำกำไรที่สูงขึ้นอย่างมีนัยสำคัญของคู่แข่งอย่าง EA, Take-Two Interactive และ Activision Blizzard แม้ว่าจ้างพนักงานน้อยลงก็ตาม นักลงทุนแนะนำว่าพนักงานของ Ubisoft มากกว่า 17,000 คนนั้นมากเกินไปเมื่อเทียบกับคู่แข่ง และเรียกร้องให้ใช้มาตรการลดต้นทุนและการเพิ่มประสิทธิภาพพนักงาน นอกจากนี้ยังมีการเสนอการขายสตูดิโอที่มีประสิทธิภาพต่ำกว่าเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพอีกด้วย ในขณะที่รับทราบการเลิกจ้างครั้งก่อน Aj Investment เชื่อว่าการดำเนินการเพิ่มเติมมีความจำเป็นเพื่อให้แน่ใจว่า Ubisoft จะสามารถแข่งขันได้