"দুটি পয়েন্ট মিউজিয়ামে কর্মীদের এক্সপি বাড়ানোর দ্রুত টিপস"

বিশেষজ্ঞ এবং সহকারী থেকে শুরু করে জেনিটর এবং সুরক্ষা প্রহরী পর্যন্ত, * টু পয়েন্ট মিউজিয়াম * এর প্রতিটি কর্মী সদস্য গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। কর্মীরা যেমন অভিজ্ঞতা অর্জন করে (এক্সপি), তারা আরও ভাল দক্ষতা আনলক করে এবং তাদের চাকরিতে আরও দক্ষ হয়ে ওঠে। কীভাবে *দুটি পয়েন্ট মিউজিয়াম *এ দ্রুত কর্মীদের এক্সপি সমতল করতে হবে তা এখানে।

কীভাবে দুটি পয়েন্ট যাদুঘরে স্টাফ এক্সপি দ্রুত পাবেন

কর্মীদের সদস্যরা যখন অভিযান শুরু করে, নির্দিষ্ট ইভেন্টগুলি (তারা ভাল বা খারাপ হোক) কেবল তখনই সক্রিয় থাকে যখন তারা প্রয়োজনীয় পদে পৌঁছেছে। এই কর্মীদের সদস্যদের এই ট্রিপ থেকে বাদ দেওয়ার অর্থ একটি মূল্যবান প্রদর্শনী "+1 গুণমান" অনুপস্থিত বা এমনকি অভিযান দলটিকে বিপদে ফেলতে পারে।

যদিও র‌্যাঙ্কিং সরাসরি কোনও স্টাফ সদস্যের প্রতিদিনের ক্ষমতাকে প্রভাবিত করে না, তবে এটির দৈনিক রুটিনের বাইরেও মূল্য রয়েছে। সমতলকরণ যোগ্যতা স্লটগুলি খোলে, যা আপনার যাদুঘরের প্রতিদিনের ক্রিয়াকলাপগুলিকে উল্লেখযোগ্যভাবে প্রভাবিত করতে পারে।

কর্মীদের সদস্যদের সমতলকরণ ক্লান্তিকর এবং ধীর বোধ করতে পারে, বিশেষত যখন আপনি একটি সম্পূর্ণ উদ্যোগও পরিচালনা করছেন। তবে উত্পাদনশীলতা ত্যাগ না করে আপনার কর্মীদের অভিজ্ঞতা সর্বাধিক করার জন্য বেশ কয়েকটি মূল কৌশল রয়েছে।

1। স্টাফ অ্যাসাইনমেন্ট

আপনার প্রতিটি কর্মী সদস্যের একটি বিশেষত্ব রয়েছে, বিশেষত যদি তারা নিয়োগের পরে কোনও যোগ্যতা নিয়ে আসে। কর্মীরা ধীরে ধীরে ধীরে ধীরে তাদের অভিজ্ঞতা তৈরি করে, তাই তাদের সঠিক ভূমিকায় রাখা কার্যকরভাবে তাদের দক্ষতা ব্যবহার করার সময় তারা এক্সপি অর্জন করছে তা নিশ্চিত করে।

উদাহরণস্বরূপ, যদি কোনও বিশেষজ্ঞের কাছে সুস্পষ্ট বৈশিষ্ট্য থাকে তবে তাদের নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য নিয়োগ করুন। এটি কেবল তাদের এক্সপি তৈরি করে না তবে দর্শনার্থীদের ব্যস্ততা এবং জ্ঞানকে সর্বাধিক করে তোলে, এটি একটি জয়-পরিস্থিতি হিসাবে পরিণত করে।

সহায়তাকারীদের এমন অঞ্চলে স্থাপন করা উচিত যা তাদের বৈশিষ্ট্য এবং প্রতিভাগুলির সাথে সবচেয়ে ভাল মেলে। যদি কোনও সহকারী গ্রাহক পরিষেবায় দক্ষতা অর্জন করে তবে তাদের বিপণন অফিসে দূরে সরিয়ে দেওয়া উচিত নয়। পরিবর্তে, তাদের এবং আপনার অতিথি উভয়কেই উপকৃত করতে তাদের যাদুঘরের মেঝেতে রাখুন।

2। নিয়মিত ট্রেন কর্মীদের

প্রশিক্ষণ সরাসরি কর্মীদের কার্যকারিতা উন্নত করে, যদিও এটি অস্থায়ীভাবে তাদের যাদুঘরের মেঝে থেকে সরিয়ে দেয়। কর্মীরা *টু পয়েন্ট মিউজিয়াম *এ প্রশিক্ষণের সময় এক্সপি উপার্জন না করে, প্রক্রিয়াটি তাদের অগ্রগতি এবং ভবিষ্যতে অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম করে। একটি প্রশিক্ষণ কক্ষ স্থাপন এবং নিয়মিত সেশন পরিচালনা করে, আপনি তাদের নতুন দক্ষতা শিখতে বা বিদ্যমানগুলি উন্নত করতে সহায়তা করতে পারেন, যা দীর্ঘমেয়াদে আরও দক্ষ কর্মী বাহিনীর দিকে পরিচালিত করে।

প্রশিক্ষণের সময় একটি যোগ্যতা চয়ন করা বুদ্ধিমানের কাজ যা তাদের কাজের দায়িত্বের সাথে একত্রিত হয়। এটি তাদের কাজে ফিরে আসার পরে তাদের এক্সপি আরও দ্রুত বাড়াতে সহায়তা করবে।

সম্পর্কিত: সমস্ত দুটি পয়েন্ট যাদুঘর অর্জন এবং ট্রফি

3। অভিযান

যদিও অভিযানের অর্থ কর্মীরা যাদুঘর থেকে দূরে রয়েছেন, তারা এক্সপি এবং স্তর অর্জনের জন্য একটি দুর্দান্ত সুযোগ সরবরাহ করে, বিশেষত মানচিত্রের এমন অঞ্চলগুলি পরিদর্শন করার সময় যা নির্দিষ্ট কর্মীদের সদস্যদের জন্য উচ্চতর এক্সপি স্তর সরবরাহ করে।

কার্গো আইটেম "এক্সপি-ডিশন জার্নাল" অভিযান এক্সপিকে 15% বাড়িয়ে তোলে এবং ভ্রমণে কর্মীদের প্রেরণের সময় সর্বদা বিবেচনা করা উচিত। যদি অন্য কোনও আইটেমের সরাসরি প্রয়োজন না হয় তবে জার্নালটি বেছে নিন।

4 .. আপনার কর্মীদের খুশি রাখুন

একজন সুখী কর্মচারী একজন উত্পাদনশীল কর্মচারী। যদি আপনার কর্মীদের সদস্যরা অসন্তুষ্ট, ক্লান্ত বা অতিরিক্ত কাজ করা হয় তবে তারা আরও বিরতি ছাড়তে বা নিতে চাইতে পারে। আপনার সঠিক সংখ্যক কর্মী রয়েছে তা নিশ্চিত করুন যাতে আপনার যাদুঘরের কর্মীরা অতিরিক্ত কাজ না করে, তবুও তারা এতগুলি নয় যে তারা অলস। মনে রাখবেন, প্রশিক্ষণ তাদের বেতন প্রত্যাশা বাড়ায়, তাই আপনার অর্থের দিকে নজর রাখুন!

এই কৌশলগুলি আপনাকে দ্রুত এক্সপি অর্জন করতে এবং আপনার যাদুঘরের ক্রিয়াকলাপ বাড়িয়ে আপনার কর্মীদের সমতল করতে সহায়তা করবে। আরও টিপসের জন্য, আমাদের অন্যান্য গেম গাইডগুলি পরীক্ষা করে দেখুন!

*দুটি পয়েন্ট যাদুঘর এখন উপলব্ধ।*