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"Consejos rápidos para impulsar el personal XP en el Museo de Two Points"

Autor : Zachary
Mar 29,2025

Desde expertos y asistentes hasta conserjes y guardias de seguridad, cada miembro del personal en * Museo de dos puntos * juega un papel crucial. A medida que el personal gane experiencia (XP), desbloquean mejores habilidades y se vuelven más eficientes en sus trabajos. Aquí le mostramos cómo subir del personal XP rápidamente en *Museo de dos puntos *.

Cómo obtener el personal XP rápido en el museo de dos puntos

Cuando los miembros del personal se embarcan en expediciones, ciertos eventos (ya sean buenos o malos) solo están activos cuando han alcanzado el rango necesario. Excluir a estos miembros del personal del viaje podría significar perderse una valiosa exhibición de "calidad +1" o incluso poner a la fiesta de expedición en peligro.

Si bien la clasificación no afecta directamente las habilidades diarias de un miembro del personal, tiene valor más allá de la rutina diaria. La nivelación de las máquinas tragamonedas de calificación, lo que puede afectar significativamente las operaciones diarias de su museo.

Levantarse de los miembros del personal puede sentirse tedioso y lento, especialmente cuando también está administrando una empresa completa. Sin embargo, existen varias estrategias clave para maximizar la experiencia de su personal sin sacrificar la productividad.

1. Asignaciones de personal

Asistentes en las taquillas

Imagen a través del escapista
Cada uno de los miembros de su personal tiene una especialidad, particularmente si vienen con una calificación al contratar. El personal construye continuamente su experiencia, aunque lentamente, por lo que mantenerlos en el papel correcto asegura que ganen XP mientras usan efectivamente sus habilidades.

Por ejemplo, si un experto posee el rasgo elocuente, asignarlos a giras principales. Esto no solo construye su XP, sino que también maximiza el compromiso y el conocimiento de los visitantes, lo que lo convierte en una situación de ganar-ganar.

Los asistentes deben ser colocados en áreas que mejor coincidan con sus rasgos y talentos. Si un asistente sobresale en el servicio al cliente, no debe estar escondido en una oficina de marketing. En cambio, manténgalos en el piso del museo para beneficiarlos tanto a ellos como a sus invitados.

2. Entrenador del personal regularmente

Pantalla de capacitación del personal

Imagen a través del escapista
La capacitación mejora directamente la efectividad del personal, a pesar de que los elimina temporalmente del piso del museo. Si bien el personal no gana XP durante la capacitación en *Museo de dos puntos *, el proceso les permite progresar y ganar experiencia en el futuro. Al establecer una sala de capacitación y realizar sesiones regulares, puede ayudarlos a aprender nuevas habilidades o mejorar las existentes, lo que lleva a una fuerza laboral más eficiente a largo plazo.

Es aconsejable elegir una calificación durante la capacitación que se alinee con sus responsabilidades laborales. Esto les ayudará a aumentar su XP más rápidamente una vez que vuelvan al trabajo.

Relacionado: los logros y trofeos del museo de dos puntos

3. Expediciones

Pantalla de expedición que muestra el artículo de carga XP-Dition Journal como parte de un artículo sobre XP en el Museo de Two Points.

Imagen a través del escapista
Aunque las expediciones significan que el personal está lejos del museo, ofrecen una gran oportunidad para ganar XP y nivelar, especialmente cuando visitan áreas del mapa que proporcionan niveles de XP más altos para ciertos miembros del personal.

El artículo de carga "XP-Dition Journal" aumenta la Expedición XP en un 15% y siempre debe considerarse al enviar personal en viajes. Si no se requiere directamente ningún otro elemento, opte por el diario.

4. Mantenga feliz a su personal

Pantalla de la lista de personal que muestra la revisión de pago como parte de un artículo sobre XP en el museo de dos puntos

Imagen a través del escapista
Un empleado feliz es un empleado productivo. Si los miembros de su personal están infelices, cansados ​​o con exceso de trabajo, es posible que deseen dejar de fumar o tomar más descansos. Asegúrese de tener el número correcto de personal para que los trabajadores de su museo no estén sobrecargados de trabajo, pero no tantos que estén inactivos. Recuerde, el entrenamiento aumenta sus expectativas salariales, ¡así que vigile sus finanzas!

Estas estrategias lo ayudarán a obtener rápidamente XP y nivelar a su personal, mejorando las operaciones de su museo. Para obtener más consejos, ¡asegúrese de revisar nuestras otras guías de juego!

*El museo de dos puntos está disponible ahora.*

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