"Dicas rápidas para aumentar a equipe XP no museu de dois pontos"

De especialistas e assistentes a zeladores e guardas de segurança, todos os membros da equipe do * Museu de Two Point * desempenham um papel crucial. À medida que a equipe ganha experiência (XP), eles desbloqueiam melhores habilidades e se tornam mais eficientes em seus empregos. Veja como subir de nível o Staff XP rapidamente em *Two Point Museum *.

Como obter o XP do Staff XP em Two Point Museum

Quando os funcionários embarcam em expedições, certos eventos (sejam bons ou ruins) só estão ativos quando atingiram a classificação necessária. Excluir esses funcionários da viagem pode significar perder uma exposição valiosa "+1 de qualidade" ou até mesmo colocar a parte da expedição em perigo.

Embora a classificação não afete diretamente as habilidades diárias do funcionário, ela tem valor além da rotina diária. O nivelamento abre os slots de qualificação, o que pode afetar significativamente as operações diárias do seu museu.

O nível de nível dos funcionários pode se sentir tedioso e lento, especialmente quando você também está gerenciando uma empresa inteira. No entanto, existem várias estratégias importantes para maximizar a experiência de sua equipe sem sacrificar a produtividade.

1. Tarefas de pessoal

Cada um dos membros de sua equipe tem uma especialidade, principalmente se vier com uma qualificação após a contratação. Os funcionários construem continuamente sua experiência, embora lentamente, portanto, mantê -los no papel certo garante que eles estão ganhando XP enquanto usam efetivamente suas habilidades.

Por exemplo, se um especialista possui a característica eloquente, atribua -os a liderar passeios. Isso não apenas constrói seu XP, mas também maximiza o envolvimento e o conhecimento dos visitantes, tornando-o uma situação em que todos saem ganhando.

Os assistentes devem ser colocados em áreas que melhor correspondam às suas características e talentos. Se um assistente se destaca no atendimento ao cliente, não deve ser escondido em um escritório de marketing. Em vez disso, mantenha -os no chão do museu para beneficiá -los e seus convidados.

2. Treine o pessoal regularmente

O treinamento melhora diretamente a eficácia do pessoal, mesmo que os remova temporariamente do piso do museu. Enquanto a equipe não ganha XP durante o treinamento em *Two Point Museum *, o processo lhes permite progredir e ganhar experiência no futuro. Ao estabelecer uma sala de treinamento e realizar sessões regulares, você pode ajudá -los a aprender novas habilidades ou aprimorar as existentes, levando a uma força de trabalho mais eficiente a longo prazo.

É aconselhável escolher uma qualificação durante o treinamento alinhado com suas responsabilidades no trabalho. Isso os ajudará a aumentar seu XP mais rapidamente quando voltarem ao trabalho.

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3. Expedições

Embora as expedições signifiquem que os funcionários estejam longe do museu, eles oferecem uma grande oportunidade de ganhar o XP e subir de nível, especialmente ao visitar áreas do mapa que fornecem níveis mais altos de XP para certos funcionários.

O item de carga “XP-Dition Journal” aumenta a Expedição XP em 15% e deve sempre ser considerado ao enviar funcionários em viagens. Se nenhum outro item for necessário diretamente, opte pelo diário.

4. Mantenha sua equipe feliz

Um funcionário feliz é um funcionário produtivo. Se os membros da sua equipe estiverem infelizes, cansados ​​ou sobrecarregados, eles podem querer sair ou fazer mais pausas. Certifique -se de ter o número certo de funcionários para que seus trabalhadores do museu não estejam sobrecarregados, mas não tantos que estejam ociosos. Lembre -se de que o treinamento aumenta suas expectativas salariais; portanto, fique de olho em suas finanças!

Essas estratégias o ajudarão a ganhar rapidamente o XP e aumentará sua equipe, aprimorando as operações do seu museu. Para mais dicas, não deixe de conferir nossos outros guias de jogo!

*O museu de dois pontos está disponível agora.*