"Personel XP'yi iki noktalı müzede artırmak için hızlı ipuçları"

Uzmanlardan ve asistanlardan kapıcılara ve güvenlik görevlilerine kadar, * Two Point Museum * 'daki her personel önemli bir rol oynamaktadır. Personel deneyim kazandıkça (XP), daha iyi becerilerin kilidini açar ve işlerinde daha verimli hale gelirler. *İki Point Müzesi *'de Personel XP'yi hızlı bir şekilde nasıl değerlendireceğiniz aşağıda açıklanmıştır.

Two Point Müzesi'nde Personel XP'yi Hızlı Alır

Personel seferlere girdiğinde, belirli olaylar (iyi ya da kötü olsun) sadece gerekli rütbeye ulaştıklarında aktiftir. Bu personelin seyahatten hariç tutulması, değerli bir sergi “+1 kalitesi” veya hatta keşif partisini tehlikeye atmak anlamına gelebilir.

Sıralama, bir personelin günlük yeteneklerini doğrudan etkilemese de, günlük rutinin ötesinde değeri vardır. Tessetmek, müzenizin günlük operasyonlarını önemli ölçüde etkileyebilecek kalifikasyon yuvaları açar.

Tesviye eden personel, özellikle de tüm bir işletmeyi yönetirken sıkıcı ve yavaş hissedebilirler. Bununla birlikte, verimlilikten ödün vermeden personelinizin deneyimini en üst düzeye çıkarmak için birkaç temel strateji vardır.

1. Personel ödevleri

Personelinizin her bir uzmanlığı vardır, özellikle de işe alım üzerine bir nitelikle gelirlerse. Personel, yavaş da olsa deneyimlerini sürekli olarak inşa eder, bu nedenle onları doğru rolde tutmak, becerilerini etkili bir şekilde kullanırken XP kazanmalarını sağlar.

Örneğin, bir uzman etkili özelliğe sahipse, onları önde gezmek için atayın. Bu sadece XP'lerini oluşturmakla kalmaz, aynı zamanda ziyaretçinin katılımını ve bilgilerini en üst düzeye çıkarır, bu da onu kazan-kazan durumu haline getirir.

Asistanlar özelliklerine ve yeteneklerine en uygun alanlara yerleştirilmelidir. Bir asistan müşteri hizmetlerinde mükemmel olursa, bir pazarlama ofisine sıkışmamalıdır. Bunun yerine, hem onlardan hem de misafirlerinize fayda sağlamak için onları müze katında tutun.

2.. Düzenli olarak tren personeli

Eğitim, geçici olarak müze katından çıkarsa bile, personel etkinliğini doğrudan artırır. Personel *iki noktalı müzede *eğitim sırasında XP kazanmasa da, süreç gelecekte ilerlemelerini ve deneyim kazanmalarını sağlar. Bir eğitim odası kurarak ve düzenli oturumlar yürüterek, yeni becerileri öğrenmelerine veya mevcut becerileri geliştirmelerine yardımcı olarak uzun vadede daha verimli bir işgücüne yol açabilirsiniz.

Eğitim sırasında iş sorumluluklarıyla uyumlu bir yeterlilik seçmek akıllıca olacaktır. Bu, işe döndüklerinde XP'lerini daha hızlı artırmalarına yardımcı olacaktır.

İlgili: İki Point Müzesi Başarıları ve Kupaları

3. Keşifler

Keşifler, personelin müzeden uzak olduğu anlamına gelse de, özellikle haritanın belirli personel için daha yüksek XP seviyeleri sağlayan alanlarını ziyaret ederken XP ve seviye yükselme için harika bir fırsat sunuyorlar.

“XP-DIGE DERGİSİ” kargo öğesi Expedition XP'yi% 15 artırır ve yolculuklara personel gönderirken daima dikkate alınmalıdır. Doğrudan başka bir ürün gerekmiyorsa, dergiyi tercih edin.

4. Personelinizi mutlu edin

Mutlu bir çalışan üretken bir çalışandır. Personeliniz mutsuz, yorgun veya aşırı çalışmışsa, bırakmak veya daha fazla mola vermek isteyebilirler. Müze çalışanlarınızın aşırı çalışmaması için doğru sayıda personele sahip olduğunuzdan emin olun, ancak boşta oldukları için çok fazla değil. Unutmayın, eğitim maaş beklentilerini artırır, bu yüzden mali durumunuza dikkat edin!

Bu stratejiler, müzenizin operasyonlarını artırarak hızlı bir şekilde XP kazanmanıza ve personelinizi yükseltmenize yardımcı olacaktır. Daha fazla ipucu için, diğer oyun rehberlerimize göz atmayı unutmayın!

*Şimdi iki nokta müzesi mevcut.*